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申請(qǐng)職位
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位辦公室日常事務(wù) 熟練使用辦公軟件 ，敬業(yè)、好學(xué)
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 、熟悉技術(shù)圖紙，協(xié)助技術(shù)總工完成技術(shù)圖紙審核下發(fā)，ERP系統(tǒng)錄入； 2 、負(fù)責(zé)部門各類文件圖紙的打印、復(fù)印和整理工作，技術(shù)文件的保存與歸檔工作； 3 、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門所需的工..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)部門的訂單處理及售后維護(hù)； 2：網(wǎng)絡(luò)銷售部會(huì)議記錄、周報(bào)、月報(bào)、跟進(jìn)表； 3：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的客戶咨詢回復(fù)，并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化訂單； 4：部門的郵件推送、短信推送； 5：企業(yè)微信號(hào)、企業(yè)微..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用金蝶K3系統(tǒng)及常用辦公軟件。 2. 有過(guò)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)訂單獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃的編訂； 3. 生產(chǎn)進(jìn)度的控制、物料的跟進(jìn)； ..
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4-8K/月申請(qǐng)職位要求做過(guò)文員，有工作經(jīng)驗(yàn)。懂的電腦常用辦公軟件的操作
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理； 2、管理公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)； 3、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常事務(wù)，如采購(gòu)、辦公設(shè)備的維護(hù)、人員接待、電話接聽、公司秩序等； 4、負(fù)責(zé)..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項(xiàng)綜合繳費(fèi)等相關(guān)工作。本職出納工作（匯款、開具及購(gòu)買票據(jù)等）。 2. 公司借款、報(bào)銷單據(jù)的整理及發(fā)放，各銀行對(duì)帳的匯總及反饋，公司..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)??； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、員工出勤記錄統(tǒng)計(jì)； 任職資格： 1、年齡在20歲以上不限制， 2、大專學(xué)歷 3..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：馬小姐
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